Coming Soon: 12-teilige C-TO-BE Reihe „Verhandlungsführung im Zeitalter von KI“

Bei C-TO-BE unterstützen wir Organisationen seit über 20 Jahren dabei, ihre Verhandlungs- und Führungskompetenz aufzubauen. Wir veröffentlichen diese Reihe, weil sich das Umfeld spürbar verändert: KI basierte Technologie schafft neue Möglichkeiten, während der internationale Wettbewerb, angespannte Lieferketten und vielfältige Stakeholder neuen Druck erzeugen.
Weiterlesen 

KI verändert alles. Jetzt. Machen Sie sich und Ihre HR bereit.

Auf der Premiere der KI-X, Deutschlands Leitkonferenz für KI in HR, lotete die Quadriga Hochschule in Berlin vom 19.-20. März 2024 gemeinsam mit führenden Expert:innen die Chancen und Grenzen intelligenter Algorithmen aus. Ob Stellen­ausschreibungen per Knopfdruck, nahtlose Candidate Journeys oder Bewerber:innen auf dem Silbertablett – die KI-X ist Innovation Hub, Technik Lab, Ideen-Werkstatt und Strategie-Plattform für effiziente HR.
Weiterlesen 

Darauf stoßen wir an! Rezension: 3 x 10! Wir freuen uns über die höchstmögliche Bewertung von VIRTUELL VERHANDELN

Management-Journal-Fazit: Ein hervorragend geschriebener und praxisnaher Ratgeber für alle, die regelmäßig auf digitalen Kanälen mit anderen Menschen verhandeln müssen. Und Dank der vielen Begleitmaterialien ist der Nutzwert hoch.
Weiterlesen 

Yippiehh! Bravissimo! Endlich ist unsere neue Website online!

Nach vielen Stunden des Kopfzerbrechens, Grübelns und Haareraufens atmen alle Beteiligten auf und lehnen sich wohlig zufrieden zurück. Wir mögen das Resultat. Sie hoffentlich auch. Schauen Sie herein, schauen Sie sich um und klicken Sie sich durch 130 informative Seiten.
Weiterlesen 

Aufgemerkt! Ausbilder und Ausbildungsbeauftrage

Die einen sind alte Hasen, die anderen ab und an noch Frischlinge. Was sie gemeinsam haben? Meist schon eine Weile liegt die eigene Ausbildung zurück. Fachlich sind alle Up-to-Date, aber wie sieht es mit der pädagogischen Eignung aus?
Weiterlesen 

Onboarding

Das Onboarding von Mitarbeitern hat sich in den letzten Jahren zu einer eigenständigen HR-Disziplin entwickelt.
Weiterlesen 

Achtsamkeitstraining. Mindfulness im Hier und Jetzt

Wir sind heute "always on": Digitale, agile Arbeitswelten fordern uns heraus, jederzeit greifbar zu sein und hochproduktiv zu arbeiten. Resilienz wird dadurch zu einem zentralen Erfolgsfaktor.
Weiterlesen 

Kreativitätstraining. Buchen Sie unseren 1-Tages-Workshop in München

Das Jahr beginnt. Wir stehen in den Startlöchern. Zeit für neue Ideen. Aber Kreativität – das ist was für Spinner, für die Kreativen in Kultur und Kunst, in Marketing und Werbung! Aber Management und Kreativität? Das passt doch nicht zusammen, oder?
Weiterlesen 

Neu im August! Wir bieten Erlebniscoaching beim Stand Up Paddling an

Die Trendsportart schwappt aus dem Surfer-Paradies Hawaii zu uns. Dort reiten sie auf den Boards Wellen und nutzen das Handpaddel an ruhigen Tagen zum Ganzkörpertraining. Auch am Starnberger See begeistern sich immer mehr Menschen für diesen Wassersport. Was ist am Stand Up Paddling so begeisternd? Und warum eignet es sich hervorragend zum Coaching?
Weiterlesen 

Gründerinnen bekommen weniger Startkapital von Venture-Capital-Gebern als männliche Gründer

Die Me Too-Debatte macht zurzeit den Machtmissbrauch in der Filmbranche öffentlich. Dass auch andere Branchen Frauen benachteiligen, zeigt sich in der Startup-Szene. Die Gründerszene ist männerdominiert, das erkennt man zum einen an dem geringen Anteil von Gründerinnen, zum anderen auch daran, dass Frauen von Investoren weniger Geld zur Finanzierung ihrer Unternehmen bekommen.
Weiterlesen 

Das Prinzip der Pyramide – Wie Sie unter Zeitdruck präsentieren

„Fassen Sie sich bitte kurz! Ihre Vorredner haben die Zeit überzogen.“ Viele Präsentatoren bekommen in solchen Situationen weiche Knie und geraten unter Stress. Das „Prinzip der Pyramide“ von Barbara Minto von McKinsey wird Ihnen dabei helfen, zukünftig entspannt zu präsentieren und sich nicht hetzen zu lassen, denn das Wichtigste kommt zuerst.
Weiterlesen 