C-TO:BE | THE COACHING COMPANY

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Seit 2002 unterstützen wir Unternehmen und Organisationen mit Beratung, Coaching und Training. Wir begleiten Change Projekte und moderieren Ihre Workshops. Zu den Themen BESSER VERHANDELN, MANAGEMENT TRAINING, BUSINESS COACHING und ORGANISATIONSENTWICKLUNG haben wir ein umfassendes Angebot. Wir freuen uns auf Sie!
Jutta Portner, Agnes Kosmalski, Lisa Portner
& das Team von C-TO:BE

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NAH AM ZEITGESCHEHEN | GUT RECHERCHIERT

29.11.2022 | how to deal with threats: 4 negotiation tips for dealing with conflict at the bargaining table
How should you respond when the other side threatens to walk away, file a lawsuit, or damage your reputation? Sooner or later most of us faced with threats at the negotiation table. Direct counterattacks are rarely the answer. They could launch an uncontrollable spiral of conflict. Alternatively, you might be tempted to immediately give in to your opponent’s demands, which would probably only reinforce their domineering tactics.
The Project on Negotiation recommends the DEAL approach. It allows you to redirect talks toward a focus on each other’s interests. Below you will find negotiation tips for using the DEAL method.
21.10.2022 | Ahoi - Agnes & Lisa on Board
Even if we didn't sail across the big pond, we flew over the small pond – the Baltic Sea. In Helsinki, during the C-TO-BE strategy meeting, we opened the logbook and set the course for the future.

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