Sie sind hier: DEC-TO-BEMethodenNeuro-Linguistisches Programmieren – NLP

The map is not the Territory 

Neuro-Linguistisches Programmieren – NLP

Was ist neuro-linguistisches Programmieren? 

NLP gilt als bedeutsames Konzept für Kommunikation und Veränderung, das besonders von den Menschen nachgefragt und genutzt wird, die beruflich mit Kommunikation zu tun haben. Begründet wurde NLP im Jahr 1975 von dem Linguisten John Grinder und dem Psychologen Richard Bandler. Beide haben NLP bewusst in Abgrenzung zur wissenschaftlichen Psychologie entwickelt. Sie waren auf der Suche nach wirksamen kurzzeittherapeutischen Methoden und arbeiteten eng mit Virginia Satir und Milton H. Erickson zusammen, den zu ihrer Zeit bedeutendsten Therapeuten der Gestalt-, Hypno- und Verhaltenstherapie. Robert Dilts, ein weiterer der wichtigsten Entwickler des NLP, beschreibt es als ein Verhaltensmodell und ein System klar definierter Techniken. NLP untersucht die Muster oder die „Programmierung“, die durch die Interaktion zwischen dem Gehirn (neuro), der Sprache (linguistic) und dem Körper kreiert wird, die sowohl effektives als auch ineffektives Verhalten produzieren können.

Was sind wichtige Annahmen des  NLP?

  • Menschen reagieren auf ihre subjektive Abbildung der Wirklichkeit und nicht auf die äußere Realität.
  • Geist und Körper sind Teile des gleichen kybernetischen Systems und beeinflussen sich wechselseitig.
  • Jedem Verhalten liegt eine positive Absicht zugrunde, und es gibt zumindest einen Kontext, in dem es nützlich ist.
  • Das Ergebnis von Kommunikation ist das Feedback, das der Einzelne bekommt. Fehler oder Versagen gibt es nicht.
  • Kann ein Mensch lernen, etwas Bestimmtes zu tun, können es grundsätzlich alle Menschen.    
  • Menschen verfügen über alle Ressourcen, die sie brauchen, um eine von ihnen angestrebte Veränderung zu erreichen. 
     
Aus der Kombination der ersten beiden Grundannahmen sind nach Robert Dilts alle Modelle und Techniken des NLP entstanden.


 

 

Was ist NLP nicht?

NLP ist weder Wunderheilmittel noch Teufelswerk. Mit NLP können Sie Menschen nicht manipulieren oder fremdsteuern. Wer das verspricht, schadet den positiven Aspekten des NLP. 
 

Wie können Sie NLP in Ihrem Unternehmen nutzen? 

Wenn Sie einzelne Aspekte des NLP, wie Reframing, Positive Phrasing oder zur Ressourcenaktivierung bei Burnout, in Ihrem Unternehmen mit einfließen lassen möchten, beraten wir Sie gerne.



METHODEN

In unserem Blog berichten wir über aktuelle Themen - schauen Sie rein!

Buch-Tipps

Für alle die Ihr Wissen vertiefen wollen, empfehlen wir die Fachliteratur von C-TO-BE. Jetzt direkt bei uns bestellen.

Virtuell verhandeln. Online-Verhandlungen optimal führen
Besser verhandeln. Das Trainingsbuch
Flexibel verhandeln. Die vier Fälle der NEGO-Strategie
© C-TO-BE. THE COACHING COMPANY | Seeuferstraße 59 | 82541 Ambach - Münsing | Tel.: +49 8177 / 99 85 458 | welcome@c-to-be.de