Kommunikation, die verbindet

Inklusive Sprache

In der heutigen Zeit nimmt inklusive Sprache einen immer größeren Stellenwert ein. Die Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren, hat nicht nur Auswirkungen auf den Arbeitsplatz, sondern prägt auch die Kultur und Zusammenarbeit in Organisationen. Dieses Training reagiert auf die wachsende Notwendigkeit, unsere Sprache bewusst zu gestalten, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das inklusiv und respektvoll ist.

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen, die für inklusive Sprache sensibilisiert werden wollen. Das Training eignet sich für alle Führungskräfte und Mitarbeitende, die inklusive Sprache in ihrem Unternehmen erfolgreich umsetzen wollen.

Inhalte des Trainings

Einführung in Diversity und Inklusion: Grundlegende Konzepte von Vielfalt und Inklusion werden erläutert, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
Die Macht der Sprache: Analyse von sprachlichen Strukturen und deren Auswirkungen auf die Wahrnehmung von Vielfalt und Inklusion.
Stereotype und Vorurteile: Sensibilisierung für verbreitete Stereotypen und Vorurteile in der Sprache und deren Einfluss auf das Arbeitsumfeld.
Praktische Übungen: Interaktive Übungen zur Anwendung inklusiver Sprache in verschiedenen beruflichen Kontexten (in direkter Kommunikation und im Schriftlichen).
Best Practices und Fallstudien: Vorstellung von erfolgreichen Beispielen aus anderen Organisationen und Diskussion darüber, wie inklusive Sprache konkret in den Arbeitsalltag integriert werden kann.
Feedback und Reflexion: Gelegenheit zur Diskussion von Erfahrungen, Herausforderungen und Lösungen.

Methodik

Trainerinput und Diskussionen in Gruppen, praktische Übungen zu konkreten Situationen, Gruppenübungen, Erfahrungsaustausch.

Trainingsangebote

Diversity Basics
Warum Vielfalt den Unterschied macht
Gleichbehandlung statt Diskriminierung
Respekt kennt keine Grenzen
Unconscious Bias
Hinter die Vorurteile blicken
Diskriminierungsfreies Recruiting
Gleiche Chancen für alle Kandidaten
Me-Too?! Belästigungsfreier Arbeitsplatz
Gemeinsam stark
Inclusive Leadership
Die Führungskraft als Vorbild für Vielfalt
Inklusive Sprache
Kommunikation, die verbindet

In unserem Blog berichten wir über aktuelle Themen - schauen Sie rein!

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