c-to-be. Das Unternehmen

Wir setzen uns für Sie mit vollem Einsatz und höchster Professionalität ein. Unsere Kund:innen vertrauen seit Jahren auf das große Expertenwissen unserer Beratenden, Coaches, Moderierenden und Trainierenden sowie die Nachhaltigkeit der Ergebnisse von Consulting, Coaching und Training. Unser verlässliches Back Office ist immer und schnell für Sie da.

Was bedeutet C-TO-BE?
Wofür steht das „C““ werden wir immer mal wieder gefragt. Das „C“ steht für „COACHING“, sagen wir dann. Das „C“ kann aber auch für Consulting, Chancen, Changemanagement, Charisma, Comeback, Common Sense, Countdown, Courage oder Contact stehen, um Chaos, Clinch und Crash zu vermeiden. Couragiert codieren wir mit der charmanten Crew Content in ein Curriculum bis zum cineastischen Crescendo. Cool, oder?

Und was bedeutet „TO-BE“? „TO-BE“ bedeutet „um zu sein“ oder auch „zukünftig“. In William Shakespeares „Hamlet“ in der 1. Szene des 3. Aufzug spricht Hamlet seinen berühmten Monolog „To be or not to be“ - „Sein oder nicht sein“. der sich über Jahrhunderte hinweg tief in unserer Sprache verankert hat. Es geht Hamlet um die Frage, was leichter zu ertragen sei, das Leben mit seinen Herausforderungen („to be“) oder der Tod ("not to be"). Wir stehen für das Leben. Das Wahrhaftige. Wir lieben das Leben und stellen uns den Herausforderungen mit Zuversicht.

... und TAKE THE CHAIR!?
TAKE THE CHAIR! ist unser Leitsatz, unsere Leidenschaft und unsere Mission. Er bedeutet „den Vorsitz übernehmen“ oder auch „Verantwortung übernehmen“.  Wir übernehmen die Verantwortung für den Erfolg von Beratung, Coaching und Training in Ihren Unternehmen, und die Teilnehmenden übernehmen die Verantwortung für sich selbst.